Poste : Conseillère ou conseiller en loisir
Employeur : Loisir et Sport Montérégie
Lieu : Présentiel à Saint-Hyacinthe et télétravail
Nature du travail :
ENTRÉ EN FONCTION : Dès que possible, selon entente
HORAIRE DE TRAVAIL : Temps plein 35 h/semaine, poste temporaire, avec possibilité de permanence
ÉCHELLE DE RÉMUNÉRATION : De 43 348 $ à 69 341 $, ajustée au 1er avril 2024
AUTRES AVANTAGES : Avantages sociaux concurrentiels | Télétravail ou présentiel selon les exigences du poste, une journée par semaine au bureau obligatoire
Description du poste
La conseillère ou le conseiller en loisir retenu pour ce poste sera appelé à travailler en coordination de programmes et de services en lien avec les enjeux de développement prioritaire en loisir public pour la Montérégie.
Les tâches peuvent varier selon les besoins et les situations de l’organisation et selon les programmes et les services disponibles impliquant : de la coordination de projet, de la promotion, de l’information, du soutien-conseil, du réseautage des acteurs, de la formation, des événements, du soutien au développement et de la prestation de services directs aux membres, acteurs et partenaires, etc.
Sommaire des tâches
Sous la supervision de la direction générale, la candidate ou le candidat retenu aura les responsabilités suivantes :
- Assurer la coordination de la table intersectorielle en saines habitudes de vie de la Montérégie (TIR-SHV), plus précisément :
- Aider les coprésidents de la TIR‑SHV dans l’accomplissement de leurs responsabilités.
- Représenter la TIR-SHV de la Montérégie auprès de ses membres et de ses partenaires, tant locaux que régionaux.
- Organiser et suivre la réalisation des actions, projets et mesures confiés à la TIR-SHV de la Montérégie, en respectant les délais, et préparer les rapports d’étape.
- Encourager les partenaires à participer à la mise en œuvre des actions et à trouver des solutions aux problèmes.
- Planifier, préparer et suivre les réunions de la TIR-SHV, en particulier en collaboration avec les coprésidents.
- Siéger et contribuer aux travaux des comités.
- Participer à des collaborations avec des instances régionales et supralocales.
- Assurer une gestion financière responsable du budget de la TIR-SHV et préparer les rapports financiers pour M361.
- Contribuer aux activités du réseau des TIR-SHV.
- En collaboration avec des membres de l’équipe, assurer la prise en charge des communications de la TIR‑SHV (mise à jour du site Internet, infolettre, etc.).
- Assurer la coordination du programme d’assistance financière aux initiatives locales et régionales en matière d’activité physique et de plein air (PAFILR)
- Assurer le suivi d’ententes intervenues avec des partenaires en saines habitudes de vie et promotion d’un mode de vie physiquement actif;
- Soutenir les différentes actions de communication et de promotion de LSM.
- Toute autre tâche connexe.
Exigences
- Formation : universitaire, avec expérience minimale de 5 ans en kinésiologie ou toute autre formation jugée pertinente.
- Expérience concrète en gestion de projet impliquant une planification et un suivi budgétaire.
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire et avec des partenaires.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des plateformes de médias sociaux.
- Bonne capacité écrite et verbale; facilité à communiquer et à effectuer des présentations devant assistance.
- Grand sens des responsabilités, initiative et engagement.
Si ce poste représente un défi intéressant pour vous, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l’attention de M. Patrick Lafleur d’ici le 29 février 2024
Postuler avant :
29 février 2024
Personne ressource : Patrick Lafleur
Téléphone : 450 773-9802
Courriel :