Lieu : Virtuel
Coût : Membre : 55 $ + t. [Non-membre : 82,50 $ + t.]
Date :
Le
5 décembre 2024
Heures :
19:00
– 20:30
Date limite d’inscription : 4 décembre 2024
Formateur : Marco Baron
Les objectifs de cette nouvelle formation pour la présidence des CA :
- Permettre à la présidence de renforcer ses compétences en leadership pour mieux guider le conseil d'administration et l'organisation.
- Aider la présidence à comprendre ses responsabilités et à naviguer efficacement entre la prise de décision stratégique et la gestion des dynamiques du CA.
- Offrir un cadre de référence pour évaluer et améliorer la performance du CA, tout en laissant un legs administratif positif.
Plan de la formation
Introduction au rôle de la présidence
- Responsabilités principales : fonction, dévouement ou prestige?
- Différenciation avec les autres rôles du CA
- Pourquoi éviter les coprésidences : Problèmes potentiels et complémentarité avec la vice-présidence
Compétences clés du leadership
- Prise de décision stratégique, communication efficace et écoute active
- Gestion des conflits et dynamisation des réunions
Conduire une vision partagée
- Comment inspirer et aligner le CA sur la mission et la vision de l’OBNL
- Techniques pour maintenir l'engagement et la motivation du CA
- Laisser sa trace et un legs administratif
Créer un climat de confiance et de collaboration
- Gérer les dynamiques de groupe
- Pratiques pour la cohésion et l'implication
- Importance d'utiliser des titres appropriés dans les comités (pas de présidents)
Évaluation et amélioration continue du CA
- Processus d'évaluation des performances
- Stratégies pour le développement de la succession à la présidence
Période d’échange et questions
- Cas pratiques et partages d’expériences pour enrichir l’apprentissage
- Ouverture à la discussion pour répondre aux préoccupations spécifiques