Poste : Agent(e) en parcs et espaces récréatifs
Employeur : Loisir et Sport Montérégie
Lieu : Montérégie
Nature du travail :
ÉCHELLE DE RÉMUNÉRATION : De 19,36 $/heure à 29,23 $/heure, échelle selon la convention collective
HORAIRE DE TRAVAIL : Temps plein 35 h/semaine Temporaire - 20 mai au 8 août (12 semaines)
ENTRÉE EN FONCTION : 20 mai 2025
Description du poste
L’agent ou l’agente retenu pour ce poste sera appelé à travailler dans l’offre de services en lien avec les enjeux de développement prioritaire en loisir public pour la Montérégie.
Les tâches peuvent varier selon les besoins et les situations de l’organisation et selon les programmes et les services disponibles impliquant : de la coordination de projet, de la promotion, de l’information, du soutien-conseil, du réseautage des acteurs, de la formation, des événements, du soutien au développement et de la prestation de services directs aux membres, acteurs et partenaires, etc.
Sommaire des tâches
Sous la supervision de la direction générale adjointe, la candidate ou le candidat retenu aura les responsabilités suivantes :
- Assurer l’inspection de parcs à la norme canadienne CSA Z614 de l’Institut Québécois de la Sécurité dans les Aires de Jeux.
- Collaborer avec les membres de l’équipe d’inspecteurs pour l’organisation et la réalisation des inspections
- Rédiger et remettre les rapports d’inspection
- Assurer un suivi aux milieux sur les améliorations nécessaires à apporter aux installations.
- Collaborer à la promotion du service d’inspection à la norme à l’aide de nos différents outils de communication ainsi qu’au réseautage
- Assurer la livraison des équipements du programme Invent’air selon les réservations;
- Assurer une collaboration avec l’ensemble des membres de l’équipe de Loisir et Sport Montérégie en lien avec les dossiers prioritaires.
- Soutenir les différentes actions de communication et de promotion de Loisir et Sport Montérégie.
Exigences
- Posséder des études de niveau collégial ou universitaire
- Certification d’inspecteur à la norme CAN/CSA Z614 valide de l’IQSAJ (atout)
- Si non certifié, formation obligatoire payée les 5 et 6 mai ainsi que les 20 et 21 mai 2025
- Compétences en rédaction
- Capacité à travailler avec précision tout en respectant les normes et procédures établies
- Permis de conduire
- Sens de l’autonomie
- Esprit d’initiative pour anticiper
Si ce poste représente un défi intéressant pour vous
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l’attention de Mme Stéphanie Gendron, Directrice générale adjointe, d’ici le 16 avril 2025.
Postuler avant :
16 avril 2025
Personne ressource : Stéphanie Gendron
Téléphone : 450 773-9802
Courriel :